舞蹈教育与美术教育、音乐教育并列为素质教育三巨头,共同组成主要的艺术教育行业。
舞蹈现状
舞蹈教育以培训分类的话 ,分为兴趣培养类和艺考培训类。其中兴趣培养占整个市场的75%。
以年龄层次分类, 舞蹈教育分为成人舞蹈培训和少儿舞蹈教育,少儿舞蹈教育占据主流市场。
少儿舞蹈教育是一种基础和素质教育的手段,其特点是边唱边跳,用肢体语言来进行描述,形象直观,容易被孩子理解与接受。少儿舞蹈对儿童智力的开发、审美能力的提高、身心健康的发展等具有重要意义。
以前,少儿舞蹈教育多为民族舞,近年来,北京、上海等一线城市率先引进了街舞、体育舞蹈、肚皮舞等多种新兴舞蹈。
如今,少儿舞蹈教育舞种十分丰富,包含爵士舞、拉丁舞、摩登舞、中国舞、现代舞、街舞、民间舞等,更能满足少儿的不同兴趣。
我国舞蹈市场适龄人口基础大,2019年我国3-18 岁的舞蹈教育适龄人口约2.6亿人。尽管受新生人口增长率下降影响,预计到2025年仍将有2.52亿适龄人口。
与此同时,舞蹈教育市场的客单价也呈稳定增长态势,兴趣类舞蹈学生客单价可达2400元/年,再以5.83%的舞蹈通识教育渗透率估算,2019年我国舞蹈教育市场规模约为360亿元。
疫情期间很多舞蹈机构深陷泥淖，不知道如何改变现状，也有很多机构尝试线上教育“试水”，但真正能够立于不败之地的机构仍然很少。
如何将一间舞蹈培训班经营得有声有色，这需要创业者们不断摸索。
今天，小编就简单总结一下，舞蹈机构在运营机构的过程中需要注意什么？
教学质量
这不仅仅是好老师就能解决的问题，我们常常以为，舞蹈机构选择了好的老师，就可以有好的教学质量，在一众舞蹈机构中傲立群雄，一览众山小。
但在接触的过程中我们发现，教学质量与课程的安排、课程的丰富度、教学环境、教学方式等有着紧密的联系。
同事提到，他侄女的舞蹈机构会带着孩子去公园做舞蹈培训，不仅提升了孩子的自信心，更让孩子的学习专注度提升了许多。
运营管理系统
这不单单是针对互联网公司，对于很多企业来说都是不可或缺的需求，同理，对舞蹈机构也是。
品牌的建立、报名招生、人员管理、考勤打卡、移动教学……一套便捷好用的运营管理系统，不仅让机构省心不少，更是网络宣传的好手！
一个全面的运营管理，帮助机构快速了解老师、学生的状态，也更容易通过线上宣传招生、维护旧学员，这对于机构的长期运营有着秉要执本的意义。
调查需求
对于舞蹈机构的运营者来说，一定要确定好你的实际情况。
比如你在一线城市，学习者常常更关注学习的标准和目的性，比如学了什么？学的是否更规范？学习的是否与国内外高品质接轨？
而相对于二三线城市来说，舞蹈课程一般价格较为便宜，而学院要求的更多是学了多少？
但这也需要机构投入更多的时间来确定，比如你的机构也许在一线城市，但却在边缘郊区，那么，可能你的定位需要向二三线城市靠拢。
这就需要机构运营者调查你的机构学员或隐藏学员需求的到底是什么。
地区差异性
这个地区差异并不是一二三线城市那么简单，需要考虑的更加细分化。
比如CBD集中区、商业区的舞蹈机构常常针对的是成年舞蹈培训，对于成年人来说，他们不需要了解舞蹈的常识，他们更注重的是实际的舞蹈学习，那么作为机构运营者，你就需要有丰富多种的舞蹈课程供他们选择，如街舞、体育舞蹈、肚皮舞、钢管舞、弗拉明戈、普拉提等，课时安排也更为灵活自由。
如果你的机构处于居民生活区或主打儿童培训，那你的学员就主要建立在儿童这一范围，需要更多的儿童启蒙课程和有趣的课程安排。
当然，如果你的机构在高校聚集区，恭喜你，你的学员来源就很容易啦。
当然，除了成人喜好的舞蹈设置外，艺考课程安排就是机构重要的“大头”！
招生大战
招生成败在一定程度上决定了舞蹈培训机构的成败！
但是招生是一种策略，需要一套完整的体系，按照体系去做，招到一定数量的学生肯定不是问题。
同时也要根据机构的位置和特色，找到适合的方式，提高招生的效率，降低运营成本。
这不简单是几句话就可以概括的，这需要机构运营者根据你的机构地址、你调查到的学员需求、你的课程优势来不断尝试和打磨。
除了线下宣传，线上宣传也可以起到一定程度的作用，比如通过学员、学员家长实行拉新活动。
具体的操作不同的机构有不同的方式，但最重要的一点就是：坚持。
机构开展不易，成功的道路只有一条，那就是做好了每一件事情，祝愿每一个舞蹈机构能够得成所想。
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